Arşiv haberi: Bu yazı 2016 tarihli kaynak haberin Türkçe çevirisidir. Kişiler, istatistikler ve beklentiler haberin yayımlandığı döneme aittir.
2017 tarihli araştırmada ABD genelindeki ticari inşaata talebin yüksek, yüklenicilerin sektörün yönü konusunda iyimser olduğu belirtiliyordu. Katılımcıların yüzde 96’sı gelirlerinin 2016’ya göre artmasını veya sabit kalmasını bekliyordu. Yüzde 40 artış, yalnızca yüzde 3 düşüş öngörüyordu.
Yeni üç aylık endeks; birikmiş işler, yeni proje olanakları, gelir beklentileri, iş gücü sorunları ve finansmana erişim gibi etkenlerle ticari inşaat sektörünü izlemek için tasarlanmıştı. Sektörün ABD ekonomisindeki önemi nedeniyle verilerin eğilimleri, sorunları ve fırsatları anlamaya yardımcı olması bekleniyordu. Araştırma, Dodge Data & Analytics ile birlikte ticari ve kurumsal yapı yüklenicilerine anket uygulanarak hazırlanmıştı.
Dönemin USG Corporation başkanı ve CEO’su Jennifer Scanlon, endeksin ticari inşaatı etkileyen konuları anlama ihtiyacından doğduğunu ve sektörün geleceğine ilişkin önemli bilgiler sağlayacağını ifade ediyordu. USG’nin müşterilere çözümler sunarak sektörün ABD ekonomisine katkısını desteklediğini, endeksin güçlü ve geliştirilmesi gereken alanları göstereceğini belirtiyordu.
Yüklenicilerin yüzde 66’sı sonraki altı ayda daha fazla çalışan istihdam etmeyi bekliyordu. Yaklaşık 3 milyon kişiye iş sağlayan sektörde katılımcıların yüzde 61’i nitelikli çalışan bulmakta zorlandığını bildirmişti. En büyük açıklar beton işleri, iç bitirme ve ahşap işleri, duvarcılık, elektrik ve sıhhi tesisatta görülüyordu.
Dönemin ABD Ticaret Odası başkanı ve CEO’su Tom Donohue, ticari inşaatın ekonomi için önemli bir itici güç olduğunu söylüyordu. Büyüme beklentisinin işveren ve çalışanlar için olumlu olduğunu, ancak temel uzmanlıklardaki nitelikli iş gücü eksikliğinin kaygı yarattığını belirtiyordu. Ekonominin potansiyeline ulaşması için açık işleri doldurabilecek bir iş gücü gerektiğini ve araştırmanın yöneticilere çözüm geliştirmede yardımcı olacağını ifade ediyordu.
Endeks, birikmiş iş düzeyi, yeni iş olanakları ve gelir tahminlerini birleştirerek 0–100 arasında puan üretiyordu. 2017 ikinci çeyrek puanı 76 olmuş, ilk çeyrekteki 74’e göre iki puan yükselmişti. Artışta mevcut ve ideal iş birikimi oranındaki iyileşme etkiliydi; yeni iş ve gelir göstergelerinde de küçük yükselişler görülmüştü.
Bir soru sorun, deneyiminizi paylaşın veya bu konu hakkındaki tartışmaya katılın.