Actualité d’archive : ce texte est la traduction française d’un article source daté de 2016. Les personnes citées, les statistiques et les prévisions se rapportent à la période de publication initiale.
La construction commerciale est très demandée dans tout le pays et les entrepreneurs sont confiants. Parmi ceux interrogés, 96% prévoient une hausse ou une stabilité des revenus par rapport à 2016, dont 40% une hausse ; seuls 3% anticipent une baisse.
Cet indice économique trimestriel mesure les moteurs de la construction commerciale et les préoccupations de ses dirigeants : carnet de commandes, nouvelles affaires, prévisions de revenus, personnel et financement. Compte tenu du poids du secteur dans l’économie américaine et de son rôle futur potentiel, ces données aideront à comprendre tendances, défis et opportunités. L’étude a été élaborée avec Dodge Data & Analytics, spécialiste des données du bâtiment, en interrogeant des entrepreneurs commerciaux et institutionnels.
« Cet indice inédit est né du besoin de comprendre les facteurs qui influencent la construction commerciale. Il apportera des indications essentielles sur la santé future du secteur », explique Jennifer Scanlon, présidente-directrice générale d’USG Corporation. « USG fournit à ses clients des solutions pour aider toute l’industrie à contribuer fortement à l’économie américaine. L’indice permet d’identifier les atouts et les améliorations sur lesquels les dirigeants doivent se concentrer. »
Deux tiers des entrepreneurs, soit 66%, prévoient d’embaucher davantage au cours des six prochains mois, signe de croissance dans un secteur employant environ 3 millions d’Américains. Pourtant, 61% signalent des difficultés à trouver des ouvriers qualifiés. Les pénuries touchent surtout le béton, les finitions intérieures et la menuiserie, la maçonnerie, l’électricité et la plomberie.
« La construction commerciale est un moteur vital de l’économie américaine », affirme Tom Donohue, président-directeur général de la Chambre de commerce des États-Unis. « La croissance prévue est une bonne nouvelle pour les employeurs et travailleurs, mais le manque de compétences essentielles est préoccupant. Pour réaliser tout notre potentiel économique, il faut une main-d’œuvre prête à occuper les postes disponibles. Chaque trimestre, cette recherche nous aidera à comprendre les difficultés futures et à orienter les solutions des responsables nationaux. »
Le rapport combine trois indicateurs — carnet de commandes, nouvelles opportunités et prévisions de revenus — dans un indice de 0 à 100 évaluant trimestriellement le secteur. Au deuxième trimestre 2017, le score de 76 confirmait sa bonne santé. Il progressait de deux points par rapport aux 74 du premier trimestre, principalement grâce à l’amélioration du rapport entre carnet réel et carnet idéal. Les perspectives commerciales et les revenus augmentaient aussi légèrement.
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